济宁市兖州区：巧搭“调解仲裁+就业帮扶”桥 护航女职工职场路

春风有信，花开有期。在第116个“三八”国际劳动妇女节来临之际，兖州区人社局聚焦女职工职场维权与就业发展双重需求，打破传统“坐等上门”的维权服务模式，构建“调解仲裁+就业帮扶”的工作机制，推动维权与就业信息互通、服务协同，在人力资源市场一线把法治保障与就业服务送到女职工身边，为全区女职工撑起职场“保护伞”。

线下驻场精准普法，维权就业无缝衔接。3月份以来，兖州区人社局扎实开展“一站式”维权帮扶行动，青年仲裁志愿者队伍在兖州区人力资源市场专门设立女职工劳动权益保障专属咨询台，实现“维权咨询+岗位推介”同步服务。仲裁员们向过往群众、求职女职工发放女职工权益保障明白纸、维权服务指南、就业岗位信息册等宣传资料，面对面解答劳动争议、社保缴纳、工资拖欠、休假权益等各类疑问。遇到面临失业风险、有再就业需求的女职工，仲裁员们则协助女职工对接就业服务专员，向其精准推送适配岗位、免费技能培训、灵活就业渠道等信息，打破维权结束与重新就业的空窗期，切实破解女职工“维权即失业”的难题，让维权服务既有力度更有温度。

活动现场，一位即将休产假的女职工前来咨询，详细询问产假天数、生育津贴发放、哺乳期工时安排及每天哺乳时间等政策。仲裁员对照规定逐条耐心解答，告知其依法享有的休假权利、待遇标准和企业应当履行的保障义务，同时送上宣传手册，让她清楚知晓政策、安心待产复工。

线上普法指尖直达，维权知识全域覆盖。在做实线下服务的同时，为让广大女职工足不出户就能学习权益保障知识，让维权知识普惠共享。近日，在兖州区人力资源市场举办的“济耀新春 宁聚英才”2026年春风行动就业季女性专场招聘会上，仲裁员们联合现场就业服务专员们，借助“乐业兖州”抖音直播，将维权普法与就业帮扶政策、岗位对接渠道、技能培训信息同步讲解，实现法治宣传与就业服务同频共振。

此外，兖州区人社局依托“与法同行·兖美家宁”三八维权周系列普法宣传第六期融媒体直播节目，由区劳动人事争议仲裁院副院长刘茹丹做客直播间，围绕女职工最关心、最直接、最现实的权益问题开展专题解读。重点讲解《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《劳动合同法》等核心法律法规，针对经期、孕期、产期、哺乳期“三期”女职工特殊保护、平等就业权、薪酬待遇保障、劳动合同解除与终止等高频热点问题，结合真实典型案例逐一剖析，用通俗易懂的语言拆解法律条文，清晰梳理协商、调解、仲裁、诉讼等全流程维权途径。此次直播线上观看人数突破2万人次，真正让法律知识触手可及，帮助广大女职工树牢法治意识，学会用法律武器维护自身权益。

“此次三八维权周系列活动，是兖州区开展“调解仲裁+就业帮扶”工作机制的积极探索和成功实践。今后我们将继续把女职工权益保障抓在经常、融入日常，引导用人单位规范用工、女职工依法维权，常态化开展普法宣传和就业帮扶，助力姐妹们平等就业、安心工作、舒心发展。”兖州区劳动人事争议仲裁院院长张秀文表示。（宋安琳 胡馨文）